Verzuimbegeleiding
Er is in deze tijd veel te doen rondom ziekte en gezondheid. Neem bijvoorbeeld de vertrouwde WAO die inmiddels is vervangen door de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, de WIA. Daarnaast zijn sinds  2005 de verplichte aansluitingen bij arbodiensten komen te vervallen en staat het de werkgevers vrij om een keuze te maken of zij nog gebruik willen maken van deze Arbodiensten. Wel dienen werkgevers een contract te hebben met een geregistreerde bedrijfsarts. Verder moeten werkgevers en werknemers voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter.
 
Tritium Advies biedt u nu een concept aan waarbij u niet langer meer aangesloten hoeft te zijn bij een Arbodienst. Als u zich aansluit bij onze verzuimbegeleiding verzekert u zich dat u een contract heeft met een geregistreerd bedrijfsarts. Ook zorgen wij ervoor dat u en uw werknemers voldoen aan de geldende wet-, en regelgeving met als uitgangspunt het terugdringen van verzuimkosten.
Om dit te kunnen verzorgen heeft Tritium Advies haar Arbodienstverlening uitgebreid waardoor wij u kunnen ondersteunen bij de uitvoering van uw verzuim- en gezondheidsbeleid. Samen met u analyseren we de aard van het verzuim binnen uw organisatie en bepalen we welke verzuimaanpak daar het beste bij past. Uiteraard kunt u zelf aangeven waar uw organisatie de verantwoordelijkheden voor verzuimbeheersing wil neerleggen en welke ondersteuning u hierin wenst.

Onze verzuimdienstverlening gaat uit van 4 pakketten waarbij beoordeeld wordt welk pakket het beste bij uw bedrijf past. Dit kan zelfs op afdelingsniveau worden bepaald. U betaalt een vast bedrag per medewerker per jaar. U weet dan precies wat de kosten zijn. De hoogte van het bedrag verschilt per pakket. Hoe meer eigen regie u neemt, hoe minder begeleiding u nodig hebt, hoe lager het vaste bedrag. Als u onverwacht toch wat extra ondersteuning nodig hebt, kunnen wij dit op verrichtingenbasis direct bieden.